帮助中心

平台招聘流程

1.合同签约:雇主如何在平台上完成合同签约?

注册成功后,猎上网客户经理会主动联系您,与您商讨书面合同签约事宜。猎上网收到盖章合同确认后,即可发布职位需求。

2.发布职位:HR如何在平台上发布职位?

您可以点击右上角“发招聘需求”按钮,进入职位需求发布页面。根据提示填写,带*的为必填项。如果您之前已经发布过相似职位,您可以通过点击“导入已有职位”快速复制职位需求。当您确认所有招聘信息填写完毕并确定发布职位后,该职位即进入待审环节,猎上的职位分析师PA会在第一时间联系您完成该职位的职位调研。以方便后续为匹配精准的猎头进行人才推荐服务。

3.收简历:如何阅读收到的简历?(猎头推荐候选人)

顾问撰写推荐报告,完成推荐。
在“收到的简历”中点击简历详情页查看详细情况 ,新推荐的(未查看的)简历会有红点提示。列表上会有简历的推荐时间展示,对简历反馈的时间及速度会影响该职位上推荐顾问的积极程度。

4.简历评估:如何阅读收到的简历?(猎头跟进反馈)

点击推荐反馈可评估简历是否通过或是否进入面试环节,您可以根据简历与职位的匹配程度自行决定下一步的操作。您也可以更新候选人进展,顾问可以实时看到更新内容。

5.HR发起面试:如何发起面试操作?(顾问收到约面反馈沟通候选人)

步骤:收到的简历>推荐进展>右侧列表推荐反馈>
发起面试。成功发起约面,即简历进入面试确认环节,顾问将获取您预留的联系方式。

6.候选人面试:如何管理面试进展?

您可以对在面试进展中的候选人状态进行管理,如修改面试时间、面试到达、一面通过、发起下一轮面试。

7.发起OFFER:如何在平台发起OFFER?

您需要对offer年薪、佣金、入职时间等信息进行确认,并继续跟进候选人进展直到人选入职。

8.候选人到岗:确认候选人是否已到岗

您需要确认候选人是否入职,候选人为已到岗状态,猎上客户经理会和您联系开票事项。

9.候选人过保:确认候选人是否过平台保证期

您需要确认候选人是否过平台保证期,候选人为已过保,猎上网将对顾问进行佣金支付。候选人为未过保,原雇主方需要退还原付款时猎上网开具的发票(若发票已认证,需提供红字发票信息表)