猎上网 - 互联网招聘人才服务猎头交易服务平台

灵活用工服务

重塑企业弹性用人新生态

猎上网是全生态智能化的综合人力服务平台，包含招聘、外包、零工、薪酬结算，地域覆盖全国+出海。

01.

*针对中高端招聘，猎上集团整合了全球的猎头来平台智能接单完成精准招聘服务

02.

*针对外包岗位、灵活就业岗位，猎上集团整合里全国的外包服务商、零工服务商来平台智能接单完成快速规模化的招聘服务

03.

*针对外包、零工的员工的薪酬结算，猎上集团的系统能做到7*24精确发放且能做到合规管理

企业痛点

用工防风险高

基于雇佣制下,员工可能出现的工伤、仲裁、争议等，用工风险极高

经营管理难

企业经营管理对人的依赖度高，尤其对高端人才的依赖，企业业务容易跟着人走

项目管理难

项目的专业度不同，每个新项目管理难度大，项目交付没信心

人力成本高

采用雇佣模式，用人成本极高，尤其高端人才的高薪资导致企业人力成本大幅增加，影响企业市场竞争力

同行强内卷

企业服务同质化严重，造成行业内部内卷严重，企业亟需从重资产转为轻运营，从而专注于核心业务提升行业竞争力

服务优势

1

完整的产业链服务能力

从用工招聘交付、系统能力、社会保障、产业园相关资质落地，行业解决方案一条完整的产业服务

2

全面业务风控保证

自然人、企业、业务数据、天眼查、法律规定等基础业务数据，结合业务真实风控模型来给出风险预警

3

稳定全面技术能力

成熟的研发团队持续维护稳定的系统环境，为客户打造更便捷的工具使用体验，包含活体、四要素、电子签、园区服务、结算;

4

安全资金结算方案

为客户提供银行监管的资金专户避免资金账目混杂不清，安全系数高

5

产品税源多样切换

委托代征、代开、临登、个体工商户多底层产品形态多区域税源地自由切换

6

税务属地化能力更合规

通过系统强大的供应链能力，构建全国大部分区域的税收属地化，自动根据自然人工作地或户籍地路由到税务征收服务地。

应用场景

滴滴司机

家政服务

在线教育

网络直播

外卖小哥

生鲜零售

让就业更简单

支持更多场景

快递小哥

业务服务

维修师傅

货车司机

自由职业

解决方案

猎省心采取共享经济下的平台经济模式，承揽企业业务流程中的环节，将服务内容项目化，通过共享经济平台分包给有能力的持续经营个人。

个人与平台签署承揽性质的合作合同，全程在线签署，快捷高效，且采取行业最高安全标准的活体认证模式，保障信息真实和资金安全。

用工企业

线下零售业
酒店行业
知识付费
家政
外卖

合伙人自主品牌

灵活用工系统
传统业务外包系统
自然人代开系统
外包业务风控系统
裂变招聘系统

新业态用工（灵活用工）

含外包、众包、零工、合伙人等多类型
委托代开、委托代征、个体户等模式

劳动关系用工（固定用工）

长期稳定的劳动力需求
签订书面劳动合同以确定合法劳动关系

自由职业者

业务承揽协议 | 个人经营所得 | 增值税

企业员工

劳动合同 | 属地社保 | 个人综合所得

合伙人全周期赋能帮扶成长体系内容

获客赋能
系统赋能
风控赋能
生态赋能

营销赋能
产品赋能
培训赋能
品牌赋能

企服产品矩阵生态，全链路交付集成

风控模型管理 | 业务穿透系统 | 税金账户监管自然人统一认证 | 四流风险管理 | 企业黑白名单

业务外包服务
委托代征、临登...
自然人代开服务
系统直联实时出票...
社会 / 商保服务
社保、单工伤...
属地人力资源服务
招聘、岗位外包...

用户案例

物流行业：知名物流企业优化运单推广结算

案例背景：某国内大型物流公司为刺激运单量增长，与拥有店铺资源的个人合作推广物流运单，但面临推广人员基数大、数据统计工作量大、结算效率低、财务流程不合规等问题

解决方案：

通过灵活用工平台提供任务二维码、批量导入等功能自动收集匹配数据，支持7×24小时微信、支付宝、银行卡实时提现到账，并开具专用发票，确保财务流程合规。

实施效果：

企业层面：解决数据统计难、结算效率低问题，降低运营成本，满足上市账目监管要求。
推广人员层面：实现实时结算，提升收入获取效率。
财务层面：通过专属账户专户专用，确保资金发票账目清晰，分子公司账目独立核算。

零售行业：老字号商超旺季促销灵活用工

案例背景：某大型商超集团在双十一旺季促销时，需大量短期兼职人员负责传单发放、物资补货搬运等工作，但面临个人税费计算疑问多、任务需求多样、结算效率低、财务流程不合规等问题

解决方案：

通过灵活用工平台提供专人客服解答税费疑问，任务广场归类临促、装卸搬运等任务，支持实时提现到账，并开具专用发票。

实施效果：

企业层面：月均结算个人费用20万元，较之前降低33%，领导和财务每月审批兼职总费用消耗人工效能10小时，较之前节省 990小时，提升运营效率。
兼职人员层面：任务归类清晰，收入结算便捷，提升工作体验。
财务层面：通过四流一致的任务管理，确保账目清晰，合规运营。

制造业：双汇大昌灵活用工缓解用工难题

案例背景：上海双汇大昌有限公司作为上海市农业产业化重点龙头企业，因实行“三班倒”制度导致人员流动性高，难以长期稳定补充一线生产员工。

解决方案：

通过长三角零工市场“周周聘”活动，结合夜市招聘、退役军人专场招聘会等形式，精准对接高龄、退休等社会特殊群体就业需求，实现灵活用工与全职用工并行。

实施效果：

企业层面：2024年全年录用约260人，截至目前留用90余人，有效缓解全年用工需求，降低长期雇佣成本。
求职者层面：为高龄、退休群体提供就业机会，实现社会资源优化配置。
社会层面：通过“15分钟就业服务站”等功能，多渠道支持灵活就业，缓解企业季节性、临时性用工难题。

灵活用工服务

企业痛点

服务优势

应用场景

解决方案

用户案例

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