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  • 精英专属

    猎上网:连续4个月0业绩,猎头如何突破职场瓶颈?

    2018-06-24 05:32

    说到百万顾问的成功秘籍,李斌说其实就两个字:专注。他对自己公司顾问要求也是如此。每个人有自己的领域,跨界的单子坚决不碰。如果有人踩过界了,成单也不会算他们业绩。

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    猎上网:HR如何转型做猎头老板?

    2018-06-24 03:18

    有过自己BD和猎头平台做单经历的,Amanda对于近年来崛起的互联网平台模式非常认可。传统猎头在工作中找人很难,找到以后如果推不中,前期的精力时间投入就白白浪费了,而互联网平台整合的同质化职位就可以帮助她的候选人重复使用。

  • 精英专属

    人力资源新格局:超脱简历和面试的价值认定

    2018-06-24 03:13

    当下已经不再是单纯看简历经验、看测验结果的时代了,企业人力资源需要洞悉这些手段背后的人性,了解人才的真实诉求。这对互联网猎头服务来说是前所未有的发展机遇,像猎上网这样兼备大数据分析能力和人才判断经验的猎头服务公司,在了解人才真实诉求上有无可比拟的优势。

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    《杨澜访谈录-人才相对论》洞悉人力资源理想格局:有需必应,人尽其才

    2018-06-24 02:30

    人力资源行业的理想格局,是“有需必应,人尽其才”。有需必应指的是服务方能否快速有效地处理企业和人才的匹配需求,人尽其才,则是能够通过精准的画像和评估,让合适的人才出现在合适的位置。